（一）員工思想境界：責任感(gan)、榮(rong)譽感(gan)、使命感(gan)、危機感(gan)

  （二）員工思維模式：直(zhi)線思維(wei)、邏輯思維(wei)、發散思維(wei)、逆向思維(wei)、連貫思維(wei)

  （三）員工八個在于：

                對的重在執行工作、價值觀重在與人溝通                實力重在什么是成長、什么是成長重在學業                 成功創業舉例說明堅持下去、頌揚舉例說明奉獻精神                利于舉例說明持恒、靈魂舉例說明動作

  （四）員工五個創新：

                的想法科學革新、工作理念科學革新、 邏輯思維科學革新、道德觀念科學革新、的行為科學革新   

  （五）員工五個自主:

                隨時升級學習成績、隨時升級文化藝術培訓、隨時升級塑造培養、隨時升級體驗、隨時升級安全管理

  （六）員工五個成熟:

                思想意識心智完美期、積極心態心智完美期、特點心智完美期、心里學心智完美期、善于擔當精神

  （七）員工八盼愿望:

                一盼生辰、二盼廠慶、三盼陪訓、四盼規培                 五盼晉職、六盼加工資、七盼專業技術職務、八盼入黨申請

  （八）公司員(yuan)工(gong)五大優(you)待:

                 1、同和愛心基金

                 2、同和創新基金

                 3、最高榮譽獎--同和諾貝爾獎

                 （1）同和諾貝爾偉大的發明獎                 （2）同和諾貝爾科技創新獎                 （3）同和諾貝爾突出貢獻獎                  （4）同和諾貝爾勞動模范獎                 （5）同和諾貝爾團隊圖片獎

                 4、同和員工生日福利

                 （1）升國旗                 （2）手機短信祝福的話語                 （3）定制網站生日禮物小蛋糕

                 （4）電子顯示屏生日祝福

                 （5）董事長親(qin)筆簽名的(de)生(sheng)日(ri)賀卡 

（九）吃(chi)飯(fan)更(geng)健康五點吃(chi)

                 雜的多吃                 糧食多吃                 生的多吃                 產品多吃                 天然冰多吃

（十）飲(yin)食習慣更健(jian)康五回避(bi)不吃

                 咸的不要吃                 辣的不要吃                 油的不要吃                 甜的不要吃                 嚴重污染不要吃